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DISENiO, S. A. de C. V., Luz Saviñón 2007, Narvarte Oriente, Benito Juárez, Ciudad de México, D. F., C.P. 03023
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Curso de capacitación, El Cajero honesto.Procedimientos en la capacitación laboral.El proceso de formación, desarrollo humano y competencia laboral, debe estar soportado por el conocimiento.- Enseñanza-aprendizaje, aplicación, valoración, entrenamiento y estandarización. - Medición de resultados, revaloración, modificación y renovación sistemática. Implementar Procedimientos de capacitación de personal.Vencer resistencias.Integrar al trabajador, como un colaborador importante para la empresa. E indispensable en la obtención de las metas de la compañÃa. Alinear con los valores y filosofÃa de la organización, y reflejarlo en sus polÃticas empresariales.
Tenemos la SOLUCIÓN El curso de capacitación El Cajero honesto, genera para ti Motivación + Actitud + Aptitud + Compromiso = Incremento de tu productividad y eficiencia. * * El Cajero Honesto * *"Eficiencia y honradez con el dinero"
El curso El Cajero honesto está dirigido a:Tu personal de caja, ventanilla, personal de tesorerÃa y servicios. Cajeros.Objetivo:Objetivo del curso de capacitación, el Cajero honesto: Que El participante cambie su manera de pensar y comportarse dentro de la empresa; logrando que él sea una persona verdaderamente productiva, eficaz. Que entreguen su máximo esfuerzo en sus actividades, viéndolas como un reto, tomándoselo personal y poniendo carácter, determinación y entusiasmo. Aumentando notablemente la productividad, competitividad, puntualidad y eficiencia. A través de la concientización y cambio actitudinal. Amabilidad buen trato y respeto hacia tus clientes. Disposición en el aprendizaje de tus procedimientos laborales, al trabajo en equipo y la colaboración y un profundo sentido de la HONESTIDAD.
 Tipo conferencia, con la participación interactiva del grupo, se realizan ejercicios y pequeñas clÃnicas. Estructurada en 2 aspectos, el primero de ellos: anÃmico, emocional y de valores; y el segundo: del conocimiento para efectuar su actividad, logrando con ambos la puesta en marcha del compromiso del participante para el aumento de la eficiencia y productividad laboral. El material par el curso que aporta DISENiO, S.A. de C.V. incluye: 1.- Personalizador (identificador de cartulina con el nombre del participante) 2.- Reconocimiento para cada participante (de cartulina con su nombre impreso) 3.- Un manual del curso -para la empresa contratante- (Archivo Digital PDF) No incluye Libros, sólo los recomendamos y son opcionales El Vendedor más grande del mundo de Og Mandino O puede ser La Actitud Mental Positiva de Napoleón Hill 
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