El Perfil empresarial de DISENiO, S.A. de C.V.



Nuestros cursos, programas y conceptos laborales, tienen como finalidad el aumento de la productividad, eficiencia y calidad. Estos procesos de cambio, transformación o complemento de los que la empresa ya tiene implementados, los fincamos sobre 4 ejes:

Conocimiento.

Al margen de las diferentes acepciones, nos referimos al conocimiento como la facultad humana del entendimiento que se efectúa sobre información analizada y comprobada mediante el método científico. Investigación, observación controlada, críticas, debates y otros procedimientos empleados por la ciencia que permitan obtener rendimiento superior. Desechando las experiencias personales no cuantificadas, las creencias y toda superchería supernatural o mística.

Libertad

La libertad como valor máximo del individuo en una de sus más grandiosas expresiones, es la de emprender. La empresa como proyecto manifiesto de la libertad y símbolo de servicio social que se otorga a través de los productos que el emprendedor desarrolla, distribuye y/o comercializa y el gran aporte generando empleos.

Procedimiento

El conocimiento adquirido sólo es útil, si se implementa en los procedimientos que la empresa tiene establecidos en su operación. Éste se debe adaptar, implementar, evaluar sus resultados, establecer periodicidad para cambios, mejoras y actualizaciones. Al personal, se le debe proporcionar el conocimiento, capacitarlo en el procedimiento que debe seguir contar con mediciones en intervalos continuos y la retroalimentación y reconocimiento por las tareas ejecutadas correctamente y el logro de los resultados.

Compromiso El respeto irrestricto por el cumplimiento de los acuerdos efectuados.