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Conferencia motivacional: Rompiendo mitos, paradigmas..

DISENiO, S. A. de C. V.,

¿Qué es un paradigma?

Un paradigma es un modelo de pensamiento colectivo.

El armazón de Conferencia motivacional: Rompiendo mitos, paradigmas.,

Creencias, dogmas y mitos

Qué es la mentalidad??

Nuestra forma de pensar, nuestro pardigma un modelo de pensamiento, nuestro concepto. Nuestro software

Nuestra mentalidad, determina nuestra acciones, nuestras actitudes, nuestro comportamiento, conducta y por supuesto, nuestros RESULTADOS.

Para cambiar nuestros RESLUTADOS, hay que cambiar nuestras ACTITUDIDES, nuestras ACCIONES, nuestros ACTOS.

Pero para poder cambiar nuestras ACTITUDES, sólo se puede hacer si se cambia el PARADGIMA, hay que hacer un CAMBIO DE MENTALIDAD.

Y para cambiar nuestro PARADIGMA, lo primero que tenemos que hacer es no sólo aceptar que nuestro CONCEPTO ACTUAL está equivocado, -cosa bastante difícil- ya que a nadie le gusta aceptar que está equivocado, y que ha vivido equivocado.

Quién va a aceptar algo como eso??

Y precisamente ese es el gran problema; que las personas quieren RESULTADOS DIFERENTES -mejores- pero al mismo tiempo, no están dispuestos a CAMBIAR ACTITUDES y claro, no están dispuestos a CAMBIAR de MENTALIDAD.

Por qué???

Por que implicaría cambiar EL SER.

La gran confusión radica en una falsa creencia, un concepto equivocado.

Las personas dicen: ES QUE YO: ASÍ SOY.

Falso: El concepto correcto es, YO, ASI ESTOY.

Podemos cambiar NUESTRAS ACTITUDES, ACCIONES y por supuesto podemos cambiar NUESTRA MENTALIDAD, siempre y cuando, tengamos deseos de CAMBIAR NUESTROS RESULTADOS.

Si tú, quieres seguir obteniendo LOS MISMOS RESULTADOS, pues bien, no hagas nada, SIGUE PENSANDO y ACTUANDO igual que lo has hecho, hasta este momento; y por lo tanto, entonces, no tienes nada que hacer en esta página de superación, de crecimiento, de cambio de RESULTADOS.

La única forma en la que se puede cambiar, para MEJORAR es si se acepta que se está en error, para entonces MODIFICAR y CAMBIAR el PENSAMIENTO, LA MENTALIDAD, LAS ACCIONES y ACTITUDES.

Muy bien, si tú eres una persona que quiere CAMBIAR RESULTADOS, y para ello estás dispuesto a cambiar TU MENTALIDAD y tu ACCIONAR, entonces sigamos adelante y vamos a ver la temática.

TEMÁTICA:

1.- La grabación de COMANDOS

2.- Los CONCEPTOS MEXICANOS

a) - El origen del concepto mexicano



a.1) - Los AZTECAS (civilización) Un pueblo guerrero
a.2) - La CONQUISTA
a.3) - La esclavitud y el sometimiento
a.4) - 1810-1930 Más de cien años guerras
a.5) - 1930, el México moderno

• Desconfianza en sí mismo
• Desconfianza de y hacia los demás
• Resentimiento hacia españoles, gringos (piel blanca) y extranjeros
• Aceptación de superioridad de gringos y extranjeros en general
• Incapacidad para trabajar en equipo
• Apatía y conformismo
• Líderes -seudo-líderes- que abusan, roban y oprimen al grupo
• Manejo inadecuado de la TENSIÓN, pasando de RELAJADO a PERTURBADO
• Manejo inadecuado de las EMOCIONES -sube y baja-
• Incapaces en el JUICIO y ANÁLISIS, basados en CREENCIAS -Dogmáticos-
• Sin COMPROMISO
• Temerosos de la formalidad y el reto
• Pícaros y tramposos, se justifica la ILEGALIDAD
• Evasión de la RESPONSABILIDAD, en busca de CULPAR a otros -gobierno, patrón, padres, entrono, etc-
• Incapaces de repetir procesos repetidos que implican voluntad
• Consentidores, apapachadores, sumisos.
• Agresivos, violentos, resentidos, broncudos.
• Emotivos, guapachosos, fiesteros.
• Delegamos la responsabilidad en otros y APLAUDIMOS sus éxitos o criticamos sus FRACASOS.
• Cuando se apalude o critica, se hace desde la EMOCIÓN, no de la razón.
• Excusas, justificaciones y argumentos que explican los NO de las acciones.
• Con pocas expectativas e ilusiones hacia el futuro.
• Ser parte de una gran organización en un puesto pequeño -poco notable-
• Racistas, discriminadores, apuntando a los demás de "nacos", "indios" y "jodidos".


4.- Cambio de Mentalidad


Mentalidad de ÉXITO

YO SOY un GANADOR y TÚ también ERES UN GANADOR








Conferencia motivacional Rompiendo mitos, paradigmas. se dirige a


El personal de tu empresa. Áreas administrativas, contables, fiscales, de ventas, mandos de supervisión, medios y de gerencia. También se imparten para áreas operativas, de transporte, logística, intendencia y de producción en planta.


El Objetivo de Conferencia motivacional Rompiendo mitos, paradigmas.:


Que El participante cambie su manera de pensar y comportarse dentro de la empresa; logrando que él sea una persona verdaderamente productiva, eficaz, y sobretodo con amor a la camiseta; es vital que cada uno de los integrantes de tu compañía, den su máximo esfuerzo en cada una de sus actividades, viéndolas como un reto, tomándoselo personal y poniendo carácter, determinación y entusiasmo. Aumentando notablemente la productividad, competitividad, puntualidad y eficiencia.

La duración de Conferencia motivacional Rompiendo mitos, paradigmas., es de 2 horas y se imparte en la(s) fecha(s) y horario(s) que a su empresa le sean productivos. Incluso en fines de semana, días festivos o en horarios nocturno, viajamos a toda la república mexicana.


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Temática de Conferencia motivacional Rompiendo mitos, paradigmas.
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Tipo conferencia, con la participación interactiva del grupo, se realizan ejercicios y pequeñas clínicas. Estructurada en 2 aspectos, el primero de ellos: anímico, emocional y de valores; y el segundo: del conocimiento para efectuar su actividad, logrando con ambos la puesta en marcha del compromiso del participante para el aumento de la eficiencia y productividad laboral.



El material par el curso que aporta DISENiO, S.A. de C.V. incluye:
1.- Personalizador (identificador de cartulina con el nombre del participante)
2.- Reconocimiento para cada participante (de cartulina con su nombre impreso)
3.- Un manual del curso -para la empresa contratante- (Archivo Digital PDF)

Libros recomendados (no obligatorios) para el curso :
La Búsqueda, de Alfonso Lara Castilla
La actitud mental positiva, de Napoleón Hill y W. Clemente Stone

    

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Tel: (01-55) 8995 - 0824
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