Importante Líderes

Conferencia motivacional: Cangrejos mexicanos vs japoneses.

DISENiO, S. A. de C. V.,

¿Qué es la mentalidad?

La enseñanza y educación de la persona (vivencial, empírico, emocional y formativo), le lleva a concluir y establecer conceptos rectores que guían su accionar. Reglas que rigen su actuar. Esto es lo que se denomina mentalidad, un modelo de pensamiento preestablecido.

El armazón de Conferencia motivacional: Cangrejos mexicanos vs japoneses,

tiene como soporte la educación-aprendizaje para el participante, identificar y reconocer a través de la fábula de los cangrejos en una cubeta, identificar que las personas vivimos en sociedad y que sólo mediante la cooperación voluntaria y el éxito ajeno, se puede alcanzar el éxito propio.

¡Agárralo y que no suba!

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El Objetivo de Conferencia motivacional Cangrejos mexicanos vs japoneses:

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La conferencia, tomando como base la anécdota comparativa, de la conducta de un grupo de cangrejos japoneses atrapados en una cubeta que mediante la solidaridad y el trabajo en equipo, logran escapara y sobrevivir; mientras que los cangrejos mexicanos en la misma situación, se boicotean unos a otros, perjudicándose en la totalidad.

Sólo transformando el pensamiento mexicano de desconfianza, de considerar que la empresa para la que se labora, pretende explotarlo, el jefe fastidiarlo y los compañeros perjudicarlo; es que que se pueden alcanzar resultados diferente. El trabajo en equipo y la sinergia, sólo se alcanzan a través de la confianza, la solidaridad, la lucha hombro con hombro y el compromiso de asumir responsabilidades de acciones y resultados asignados y específicos.

Disciplina: La disciplina es un aspecto clave en el logro de objetivos y metas. Implica ser constante y perseverante en el esfuerzo, tener una planificación clara y seguir un camino definido para alcanzar los resultados deseados. La disciplina también incluye el autocontrol y la capacidad de resistir las tentaciones y las distracciones que pueden desviar la atención de los objetivos.

1. Constancia y esfuerzo: La constancia y el esfuerzo son otras conductas clave para el éxito. Requieren una dedicación y una determinación sostenida en el tiempo para lograr los objetivos y metas. La constancia y el esfuerzo también incluyen la capacidad de superar obstáculos y adaptarse a los cambios, y de seguir adelante a pesar de los desafíos y las dificultades.

2. Orden y planificación: El orden y la planificación son importantes para mantener un enfoque claro y estructurado en el logro de objetivos y metas. La planificación implica establecer objetivos claros y definir un camino para alcanzarlos, mientras que el orden implica organizar los recursos y las tareas de manera efectiva y eficiente.

3. Sacrificio y dedicación: El sacrificio y la dedicación son otras conductas importantes para el éxito. Implican estar dispuesto a renunciar a comodidades y distracciones momentáneas con el fin de lograr objetivos a largo plazo. Esto puede incluir dedicar tiempo y energía extra, renunciar a actividades y distracciones, y hacer los esfuerzos necesarios para alcanzar los resultados deseados.

4. Enfoque en soluciones: Tener un enfoque orientado a soluciones es importante para lograr objetivos y metas. Implica tener una actitud positiva y resolutiva, y enfocarse en encontrar soluciones en lugar de centrarse en los problemas y obstáculos. Este enfoque también incluye la capacidad de ser flexible y adaptable, y de buscar alternativas y soluciones cuando surgen desafíos o dificultades.

Es importante tener en cuenta que estos no son rasgos exclusivos de una cultura o región en particular, sino que pueden presentarse en cualquier lugar y en cualquier persona. Cada persona es única y tiene su propia forma de en

Tipo conferencia, con la participación interactiva del grupo, se realizan ejercicios y pequeñas clínicas. Estructurada en 2 aspectos, el primero de ellos: anímico, emocional y de valores; y el segundo: del conocimiento para efectuar su actividad, logrando con ambos la puesta en marcha del compromiso del participante para el aumento de la eficiencia y productividad laboral.