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Conferencia motivacional: Picardía vs Filosofía.

DISENiO, S. A. de C. V.,

¿Habilidad y picardía o disciplina y entrenamiento?

Identificar y reconocer que no es la picardía o , suficiente para el logro de objetivos. Sólo el entrenamiento disciplinado lo permite.

La conformación de Conferencia motivacional: Picardía vs Filosofía,

¿Por qué mi destreza no alcanzaría?


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Conferencia motivacional Picardía vs Filosofía se dirige a


El personal de tu empresa. Áreas administrativas, contables, fiscales, de ventas, mandos de supervisión, medios y de gerencia. También se imparten para áreas operativas, de transporte, logística, intendencia y de producción en planta.

El Objetivo de Conferencia motivacional Picardía vs Filosofía:


Que El participante cambie su manera de pensar y comportarse dentro de la empresa; logrando que él sea una persona verdaderamente productiva, eficaz, y sobretodo con amor a la camiseta; es vital que cada uno de los integrantes de tu compañía, den su máximo esfuerzo en cada una de sus actividades, viéndolas como un reto, tomándoselo personal y poniendo carácter, determinación y entusiasmo. Aumentando notablemente la productividad, competitividad, puntualidad y eficiencia.

La duración de Conferencia motivacional Picardía vs Filosofía, es de 2 horas y se imparte en la(s) fecha(s) y horario(s) que a su empresa le sean productivos. Incluso en fines de semana, días festivos o en horarios nocturno, viajamos a toda la república mexicana.

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Temática de Conferencia motivacional Picardía vs Filosofía
(las siguientes dos columnas hacia abajo)

La vida nos ofrece muchas opciones y alternativas para alcanzar nuestras metas y sueños. En un extremo, tenemos la creencia en «la picardía», aquella que afirma que el talento y la habilidad son dones naturales, y que aquellos que los poseen tienen una ventaja inmensa en la vida. En el otro extremo, está «la filosofía», que sostiene que el éxito y la realización personal se alcanzan a través del arduo trabajo, la disciplina, la planificación y el sacrificio.

Las personas que creen en «la picardía» pueden sentir que no tienen que esforzarse demasiado, que la suerte siempre les sonríe y que pueden alcanzar sus objetivos sin hacer un esfuerzo significativo. Por otro lado, aquellos que siguen «la filosofía» de la disciplina y el esfuerzo pueden ser vistos como aburridos o sin sentido del humor. Sin embargo, cuando se trata de resultados a largo plazo, la filosofía demuestra ser más efectiva.


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Los individuos que se apoyan en «la picardía» pueden tener éxitos a corto plazo, pero a medida que la vida avanza, su habilidad para mantener esos éxitos disminuye. La falta de planificación, disciplina y esfuerzo puede llevar a decisiones poco informadas y a resultados poco deseables. Por otro lado, aquellos que siguen «la filosofía» de la disciplina y el esfuerzo suelen construir hábitos sólidos y desarrollar habilidades que les permiten tener éxitos a largo plazo.

Ejemplos de actitudes y acciones que ilustran estos conceptos incluyen a alguien que se conforma con su trabajo actual, en lugar de buscar nuevas oportunidades de crecimiento, y a alguien que trabaja incansablemente para mejorar sus habilidades y ampliar su conocimiento. Alguien que se apoya en «la picardía» puede depender de la suerte para alcanzar sus objetivos, mientras que alguien que siguen «la filosofía» de la disciplina y el esfuerzo puede trabajar duro para lograrlos.

En conclusión, «la picardía y la filosofía» son dos enfoques opuestos a la vida y al éxito. Aunque la picardía puede parecer más atractiva y emocionante, «la filosofía demuestra» ser más efectiva a largo plazo. Al adoptar un enfoque disciplinado y trabajador, podemos construir hábitos sólidos, desarrollar habilidades y lograr nuestras metas.





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Tipo conferencia, con la participación interactiva del grupo, se realizan ejercicios y pequeñas clínicas. Estructurada en 2 aspectos, el primero de ellos: anímico, emocional y de valores; y el segundo: del conocimiento para efectuar su actividad, logrando con ambos la puesta en marcha del compromiso del participante para el aumento de la eficiencia y productividad laboral.



El material par el curso que aporta DISENiO, S.A. de C.V. incluye:
1.- Personalizador (identificador de cartulina con el nombre del participante)
2.- Reconocimiento para cada participante (de cartulina con su nombre impreso)
3.- Un manual del curso -para la empresa contratante- (Archivo Digital PDF)

Libros recomendados (no obligatorios) para el curso :
La Búsqueda, de Alfonso Lara Castilla
La actitud mental positiva, de Napoleón Hill y W. Clemente Stone

Imagen La Búsqueda, de Alfonso Lara Castilla       Imagen La actitud mental positiva, de Napoleón Hill y  W. Clemente Stone

DISENiO S.A de C.V.
Tel: (01-55) 8995 - 0824
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