ELIJA OPCIÓN


Cursos: En su Empresa (Privados)
Cursos Motivacionales (Para toda la Empresa)

Conferencias de 2 horas.
Actitud y servicio
Conferencias de 2 horas.
Mentalidad
Cursos motivacionales para
manufactura, producción y planta.

Cursos de motivación

¿Qué es la motivación?

Las necesidades (fisiológicas, de seguridad, pertenencia, amor y logro) son inherentes al ser humano. Motivación es el impulso, resolución y capacidad personal que se tiene, para satisfacerlas.

Necesidades humanas.

Se pueden clasificar en orden jerárquico, (Abraham Maslow, Pirámide de Maslow) y son: fisiológicas, de seguridad, pertenencia, amor y logro (autorrealización). Satisfacer necesidades, ciclo de la motivación humana.

Ciclo de la motivación humana.

Necesidad -> Insatisfacción -> Tensión (estrés) -> Problema -> Solución -> Obtención de satisfactor ->Uso del satisfactor -> Satisfacción (plenitud) -> Nueva necesidad.

Desmotivación personal.

Desmotivación es el estado de la persona que por falta de conocimiento personal y desarrollo humano; no logra identificar su potencial para obtener satisfactores a sus necesidades y como consecuencia, vivie en estado de frustración y abandono.

Humanismo.

Los cursos de desarrollo humano y motivación personal, tienen como finalidad enseñar a la persona el valor que tiene, no por lo que tiene o produce, sino por lo que es, un ser humano valioso, único e irrepteible. Humanismo.

Autoestima.

La autoesima es el amor de sí mismo; la valorarción de la capcidad, potencial, habilidades y cualidades que el individuo tiene de sí; la opinión y confianza que forma de su persona para conducirse en sociedad y la confianza que desarrolla para lograr metas y obtener satisfactores.

La autoestima en los cursos de desarrollo humano y motivación personal.

Los cursos tienen como soporte la enzeñanza-aprendizaje de la persona, de sí mismo. Desarrollar en la persona una autoesima correcta, valorar su capcidad, su potencial, sus habilidades y cualidades; para a través de esto, incremente su capacidad de logro de objetivos y obtención de satisfatrores.

En DISENiO, S.A. de C.V. contamos con cursos de desarrollo humano y cursos de motivación que cubren la esencia del humanismo , enseñar a la persona a descubrir su potencial, capacidad, habilidades y talentos; y que aprenda a encender su motor interior de impulso y propulsión para la consecución de metas y la obtención de satisfactores.

Empresario, director, gerente de recursos humanos
le damos la más cordial bienvenida a DISENiO, S.A. de C.V.
Ofrecemos para SU EMPRESA, departamento o área:
Seminarios y cursos de Motivacionales, capacitación, entrenamiento y
SOLUCIONES
A sus particulares y diversos problemas, necesidades
y requerimientos dentro de su empresa, área o departamento.

Gerente desmotivado ¿Ambiente laboral de flojera, apatía y deánimo?
¿Falta de entusiasmo en su fuerza laboral?
¿Empleados sin conocimiento para el puesto?
¿Incapacidad ineficiencia e improductividad?
¿Su personal genera un ambiente hostil y de intriga?
¿Aausentismo e impuntualidad en la nómina?
¿Indisposición para servir, actitudes conflictivas?
¿Rotación de personal, falta de amor a la camiseta?
¿Conflictos interpersonales e interdepartamentales?
¿Excusas y pretextos en vez de resultados?
¿Acoso por parte de supervisores y gerentes?
¿Plantilla sin ética, honradez ni honestidad?
¿Tienen el conocimiento, pero deciden hacerlo mal?
¿Son malhechos por convicción?


Tenemos la SOLUCIÓN Nuestros seminarios y cursos motivacionales, generan
Motivación + Actitud + Aptitud + Compromiso = Incremento de la PRODUCTIVIDAD
Cursos motivacionales, de integración, competitividad y relaciones humanas para
personal administrativo, contable, gerencial, de almacén, servicio, transporte,
tienda, intendencia y planta productiva y de operación.



DISENiO, S.A. de C.V., ofrece desde 1987, cursos de capacitación laboral. La MOTIVACIÓN como parte esencial del desarrollo humano y por ende, del desarrollo empresarial, es no sólo importante, sino vital, indispensable.

La MOTIVACIÓN ha sido aplaudida por muchos y señalada y vituperada por otros tantos. El punto central de la crítica que recibe, estriba en las altas expectativas que genera o “promete” el motivador y los escasos resultados en el mediano y largo plazo que obtuvieron quienes dicen haber sido los “motivados”.

Evidentemente, los resultados positivos, negativos o nulos; en ningún sentido son causados por la “motivación” o el “motivador”. Es de hecho el punto medular, el desarrollo de la aceptación para asumir responsabilidad y que el participante se descubra como causa de acciones y los resultados de éstas y no como una víctima de las circunstancias.

La motivación, como un factor que permite al individuo reconocer su potencial, valía y capacidad para lograr metas y objetivos, siempre, implícitamente conlleva la responsabilidad de las acciones, la obtención del conocimiento, la aplicación de mecanismos y procedimientos que permitan la obtención del resultado que se busca, la evaluación continua del mismo, el cambio o implementación de otros que complementen o redireccionen hacia el logro y el establecimiento de nuevos, siempre de forma disciplinada.

Nunca, en ningún sentido es la motivación, el empuje para qué, a través de fórmulas mágicas o por el hecho, de “desear” algo, se pueda alcanzar.

En DISENiO, tenemos estructurados cursos motivacionales, que tienen como finalidad, el que el individuo se percate de sus virtudes y talentos, reconozca sus puntos débiles y a través de la valoración correcta de él, su entorno, la empresa en la que labora y las oportunidades de desarrollo que ésta ofrece; se permita la oportunidad de cambiar, mejorar y aportar lo mejor de sí para él, los suyos y la empresa. Siempre, apegado a realidades, tiempos, metas específicas y jamás a ceremonias o ritos mágicos, mucho menos a un mover, agitando la varita mágica, para que aparezcan resultados.





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